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　　6月27日，中國重工在上海國家會計學(xué)院舉辦2017年內(nèi)部控制培訓(xùn)，國務(wù)院駐中船重工監(jiān)事會主席劉順達(dá)出席開班式并作重要講話。劉順達(dá)要求中國重工的內(nèi)控工作應(yīng)以抓實抓好項目達(dá)成率作為重要抓手，希望圍繞這個題目進(jìn)行深入探討，把“培訓(xùn)班”辦成“研討班”，為實現(xiàn)集團(tuán)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化交出滿意答卷。
　　本次培訓(xùn)為期三天，邀請了國務(wù)院駐集團(tuán)公司監(jiān)事會第27辦主任曲建坤、上海國家會計學(xué)院院長李扣慶、中船重工760研究所財務(wù)處副處長王維波等內(nèi)控領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行了一系列授課。中國重工下屬23家子公司的內(nèi)控主管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和骨干70人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中，子公司代表充分互動、深入交流工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得。中國重工對2017年內(nèi)控評價工作進(jìn)行了總體部署，詳細(xì)介紹了工作的整體要求、評價檢查方案及注意事項。

　　通過培訓(xùn)，大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)了內(nèi)控建設(shè)和評價的相關(guān)知識，為隨后開展的2017年內(nèi)控評價工作奠定了堅實基礎(chǔ)。